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每个人都在为失业而惊慌。
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Anthropic CEO Dario Amodei 刚刚表示,人工智能将在 1-5 年内消除 50% 的初级白领工作岗位。

Anthropic 的 CEO Dario Amodei 刚刚表示,人工智能将在 1-5 年内消除 50% 的入门级白领工作。
每个人都在为失业而惊慌。
我正在思考人才和企业可以建立什么样的护城河来从这种转变中受益。
以下是 Amodei(Anthropic CEO)实际上说的话:
- 即将到来的西方国家的 10-20% 失业率
- 入门级金融、法律、咨询工作消失
- 公司将从增强转向完全自动化
- 当它发生时,它会感觉非常突然
但事情变得有趣的是:
- 这是否会比近岸外包更快地消除离岸外包?
- 班加罗尔呼叫中心:每年每位代理 15,000 美元
- 人工智能代理:每年 240 美元
- 那 98% 的节省首先影响新兴市场
伟大的近岸趋势刚刚获得了动力。
真正的问题不是“工作会消失吗?”
而是“人类现在该做什么?”
- 需要判断或行业专业知识的高级职位?相对安全
- 创造性问题解决?仍然是人类的领域
- 关系管理?人类获胜
- 入门级苦力工作?已经消失
作为一家公司,适应性是关于:
每位我交谈的 CEO 都在问同样的问题:
“如何将这些东西投入生产?” “如何避免安全风险和幻觉?” “如何重新培训我们的现有团队?”
这些问题正在被解决,也将被解决。
我的观点是:
- 这不是关于人工智能取代人类。
- 而是关于哪些人类被取代以及哪些公司行动最快。
获胜者将是:
- 将人类重新部署到更高价值工作的公司
- 学会编排人工智能而不是与其竞争的工人
- 现在适应其教育体系的经济体
残酷的真相:
- 如果你正在做可以被自动化的工作,你已经被自动化了——你只是还不知道而已。
机会:
--> 成为那个弄清楚自动化后发生了什么的人。
适应性现在是你的超能力。
你的下一步是什么?
请注意,中文版本是由 AI 辅助翻译的,因此可能存在细微错误。
作者
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