你觉得创业者应该平分股权吗？

这并不总是如此。来自Carta的这张出色的图表为我们提供了一些背景。

以下是主要的股权发现：

只有41%的2人创始团队将股权分配为50/50
两个创始人之间的不平等分配并不常见
只有25%的3人创始团队将股权分配为33/33/33

创始人之间的股权分配取决于你们具体的情况。

有两个明确的结论：

𝟭. 没有正确的方式来分配股权

只要你们的分配方式对每个人都合理，并且所有创始人都对自己的分配感到满意。你们可能会遇到一些不舒服的对话，但不要为了避免这些对话而妥协。如果你们的分配方式非常不平等，投资者会质疑你们的决定。你们需要准备好解释。

𝟮. 无论股权分配如何，设定股权解禁计划

创始人股权解禁计划是保护你们公司未来最好的朋友。它应该是一个强制性的条款，特别是在创始人离婚的情况下。这样可以避免死股权，并且会让投资者感到更加舒适。

你们的联合创始人可能是你们最大的优势。

为所有人创造有利的条款。

专注于让蛋糕变大。

请注意，中文版本是由 AI 辅助翻译的，因此可能存在细微错误。

作者

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