Investigación super perspicaz por parte de Endeavor.

Los fundadores de unicornios típicamente no asistieron a la escuela de negocios ni ocuparon puestos en firmas como McKinsey.

En lugar de eso, eran individuos con una mentalidad global y un enfoque laboral menos tradicional, que a menudo ganaban experiencia en startups antes de lanzar sus propias empresas.

En promedio, estos fundadores acumulaban alrededor de diez años de experiencia profesional antes de fundar sus unicornios, principalmente en roles de producto y ingeniería.

Además, casi siempre tienen antecedentes internacionales, habiendo vivido, trabajado o estudiado en el extranjero.

Cómo interpretar este gráfico de trayectorias

🔹 Cada línea representa a un fundador de una empresa unicornio, con un total de 200 líneas.

🔹 Los nodos ovales denotan experiencias y hitos significativos en su camino hacia el establecimiento de un unicornio.

🔹 Los nodos naranjas resaltados identifican ideas clave y momentos decisivos.

¡Una investigación muy reveladora por parte de Endeavor!

Autor

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