Mark Cuban a ces 12 règles pour les startups

"Notre travail nous oblige à comprendre comment les gens pensent et créent des entreprises.

Voici 12 règles que Marc Cuban ne jure que par… Très pratiques.

1. L'obsession est la clé.

Ne créez pas d'entreprise à moins que ce ne soit une obsession.

2. Ne commencez pas par une stratégie de sortie.

Si vous le faites, ce n'est pas votre obsession.

3. Embauchez des personnes qui, selon vous, adoreront y travailler.

L'équipe est tout. Leur enthousiasme alimente votre réussite.

4. Les ventes guérissent tout.

Concentrez-vous sur la vente de votre produit ou service.

5. Sachez dans quoi vous êtes le meilleur.

Connaissez vos compétences de base et concentrez-vous sur leur excellence.

C'est là que vous devriez dépenser votre énergie.

6. Le déjeuner est un levier.

Le déjeuner est l'occasion de sortir du bureau et de discuter.

Utilisez ce temps pour établir des relations et vous connecter

7. Par défaut, ouvrir.

Pas de bureaux. Cuban pense que rien n'est privé dans une startup. Gardez votre organisation plate et ouverte.

8. Sur les choix technologiques.

En ce qui concerne la technologie, suivez ce que vous savez.

9. Organisations plates, pas grosses.

Gardez votre organisation plate.

Cela encourage une communication ouverte et une prise de décision rapide.

10. N'achetez jamais de Swag.

N'achetez jamais de cadeaux. C'est une dépense inutile.

11. N'engagez jamais une société de relations publiques.

N'engagez jamais une entreprise de relations publiques. Gérer les relations publiques en interne.

12. La culture est la clé pour gagner.

Rendez le travail amusant pour les employés. Une équipe heureuse est une équipe productive.

Jusqu'à présent, ABN Asia fonctionne toujours comme une startup. Nous sommes à peu près d'accord avec ces règles et cochons plusieurs cases."

Veuillez noter que la version française est assistée par Ai, des erreurs mineures peuvent donc exister.

Auteur

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