私たちは、AIが代替する可能性のある仕事について多く話しています。しかし、それが創造する仕事については十分に話していません。

WEFの最新報告によると、2030年までに現在の仕事の22％が世界的に変化する見通しである。その中には： 🔹 1億7000万の新しい仕事が創出される 🔹 9200万の仕事が失われる

そして、新しい仕事の多くは？ AIによって推進され、形作られている。

世界的に最も急速に成長している役割のうち、AIの採用によって直接推進されているものには、以下のようなものがある：

AIおよびマシンラーニングの専門家
ビッグデータアナリスト
フィンテックエンジニア
データウェアハウスの専門家
AIを活用したUXデザイナー
情報セキュリティアナリスト
プロセスオートメーションの専門家 ...

興味深いのは、これらの役割の多くが、数年前にはまだ存在していなかったことである。

そして、これらはすべて技術的なものではない。 AI倫理リーダー、プロンプトエンジニア、AI製品戦略家などの役割も、業界を横断して成長している。

ガートナーのビジュアルも、新しいAIの役割のスペクトルが成長していることを示しており、一部は新しく登場し、一部はすでに不可欠である。

これで、データサイエンティストやMLエンジニアを採用するだけで済むわけではない。組織は、以下のような人材を必要としている：

AIリスクおよびガバナンスの専門家
AI製品マネージャー
AI倫理学者 ... 意思決定エンジニアまで——人間と機械が一緒に意思決定を行うワークフローを設計する人。

そして、これらの役割は、一概には言えない。一部は技術的に深いものである。他の役割は、𝗔𝗜 + 𝗯𝘂𝘀𝗶𝗻𝗲𝘀𝘀、𝗔𝗜 + 𝗱𝗲𝘀𝗶𝗴𝗻、または𝗔𝗜 + 𝗲𝘁𝗵𝗶𝗰𝘀の交差点に位置する。

この変化は、私がビジネスで繰り返し見ているものを反映している：

私たちが必要としているのは、単にAIの才能だけではない。私たちが必要としているのは、𝘁𝗵𝗶𝗻𝗸 𝘄𝗶𝘁𝗵 𝗔𝗜——戦略的に、創造的に、責任を持って——できる適応性の高いリーダーである。

これは、私たちがエグゼクティブAIコースで構築しようとしているマインドセットと同じである——カーブを追うのではなく、先んじるリーダーを対象としたものである。

日本語版は Ai 支援を使用しているため、小さな間違いが存在する可能性があることをご了承ください。

著者

Ai Base Network (ABN), ABN ASIAは、アカデミアに深く関わり、アメリカ、オランダ、ハンガリー、日本、韓国、シンガポール、ベトナムでの仕事経験を持つ人々によって設立されました。ABN ASIAは、学問とテクノロジーが機会と出会う場所です。最先端のソリューションと優れたソフトウェア開発サービスにより、ビジネスがレベルアップし、グローバルシーンに挑戦できるよう支援しています。私ちの取り組み: より速く。より良い。より信頼性が高くなります。ほとんどの場合、価格も安くなります。

いつでも、ITサービス、デジタルコンサルティング、既製のソフトウェアソリューション、または提案依頼書（RFP）をお探しの際は、お気軽にお問い合わせください。お問い合わせ先は[email protected]です。お客様のテクノロジーに関するニーズにお応えします。