ดีกว่าที่จะยอมรับว่าคุณเดินผ่านประตูผิด

ไม่ดีกว่าใช้ชีวิตไปในห้องที่ผิด

หนึ่งในกับดักอาชีพที่ใหญ่ที่สุดที่ฉันเห็นในระดับผู้บริหารคือเรื่องนี้:

ผู้นำที่รู้ว่าตัวเองอยู่ในบทบาทที่ไม่ถูกต้อง —

แต่ยังคงอยู่ต่อไป

พวกเขายังคงอยู่เพราะว่ามัน "เร็วเกินไป" ที่จะออกไป
พวกเขายังคงอยู่เพราะว่าพวกเขาเป็นห่วงเรื่องประวัติการทำงานของตน
พวกเขายังคงอยู่เพราะว่าเงินตอบแทนดี
พวกเขายังคงอยู่เพราะว่าการออกไปรู้สึกเหมือนความล้มเหลว

เวลาเป็นตัวประกอบ

ทุกเดือนที่คุณใช้เวลาในห้องที่ไม่ถูกต้อง

คุณกำลังพลาดโอกาสในห้องที่ถูกต้อง

ผู้นำที่ประสบความสำเร็จมากที่สุดเป็นผู้ที่แก้ไขแนวทางอย่างไม่ยอมแพ้

พวกเขาเห็นได้ว่าบทบาท บริษัท หรือแม้แต่อุตสาหกรรมไม่ได้รับใช้พวกเขาแล้ว — และพวกเขากระทำการ

อย่างรวดเร็ว

นี่คือคำถามการสะท้อนใจ 10 ข้อที่ฉลาดสำหรับผู้บริหารในการทำงาน:

หากฉันกำลังให้คำแนะนำแก่เพื่อนสนิทในสถานการณ์เดียวกันกับฉัน ฉันจะบอกให้พวกเขาทำอะไร?

เพราะเรามีความกล้าและชัดเจนกว่าเมื่อให้คำแนะนำแก่คนอื่นมากกว่าตัวเอง

บทบาทนี้เพิ่มจุดแข็งของฉันหรือทำให้ฉันต้องจัดการกับความอ่อนแอของฉันอยู่เสมอ?

เพราะการทำงานในโซนที่คุณมีความเชี่ยวชาญจะสร้างผลกระทบแบบทวีคูณ — การดับไฟความอ่อนแอของคุณเพียงทำให้คุณหมดแรง

คุณค่าที่ไม่เหมือนใครที่ฉันสร้างขึ้นที่นี่คืออะไร ที่ไม่มีใครสามารถสร้างขึ้นได้?

เพราะหากคุณสามารถถูกแทนที่ได้ง่าย คุณอาจไม่ได้อยู่ในห้องที่ถูกต้องสำหรับการเติบโตในระยะยาว

ฉันอยู่ที่นี่จากความทะเยอทะยาน — หรือจากความจำเป็น?

เพราะอาชีพที่ขับเคลื่อนด้วยความจำเป็นมักจะสิ้นสุดด้วยความขุ่นเคืองและเสียใจ

การสนทนาแบบไหนที่ทำให้ฉันรู้สึกมีพลัง และแบบไหนที่ทำให้ฉันรู้สึกหมดแรง — และแบบไหนที่ครอบงำวันที่ของฉัน?

เพราะวันที่ของคุณคือกลยุทธ์ของคุณ พลังงานเป็นตัวบ่งชี้ที่สำคัญของความเหมาะสม

ความสำเร็จในบทบาทนี้จะดูเหมือนอย่างไร 3 ปีต่อจากนี้ — และฉันอยากมีอนาคตแบบนั้นจริงๆ หรือไม่?

เพราะการปีนเขาผิดๆ เร็วขึ้นไม่ได้ทำให้เขาเป็นเขาถูกต้อง

หากเงินตอบแทนทางการเงินยังคงเหมือนเดิม ฉันยังคงเลือกที่จะอยู่หรือไม่?

เพราะกำไลทองคำดูเหมือนจะสวยงาม — จนกว่าคุณจะสังเกตเห็นว่ามันหนักแค่ไหน

ฉันเสียสละอะไรเพื่ออยู่ที่นี่ — ในแง่ของสุขภาพ ความสัมพันธ์ ชื่อเสียง หรือจุดประสงค์?

เพราะค่าใช้จ่ายที่ซ่อนอยู่จะเพิ่มขึ้น และมักจะมีความสำคัญมากกว่าเงินเดือน

ฉันกำลังเติบโตในความเกี่ยวข้องสำหรับตลาดในอนาคต — หรือเพียงแค่ดีขึ้นในการเล่นเกมของวันนี้?

เพราะทักษะที่ทำให้คุณสำเร็จเมื่อวานอาจไม่ทำให้คุณมีค่าในอนาคต

หากฉันรู้ว่าฉันไม่สามารถล้มเหลวได้ ฉันจะทำการเคลื่อนไหวอย่างกล้าๆ อะไรต่อไป?

เพราะความกลัวทำให้เราเล็ก — และความชัดเจนอยู่นอกเหนือความกลัวนั้น

ผู้บริหารไม่ได้รับการจดจำจากการอยู่ในห้องที่ไม่ถูกต้อง

พวกเขาได้รับการจดจำจากการมีความชัดเจนในการออกไปและความกล้าในการเลือกห้องที่ถูกต้องต่อไป

โปรดทราบว่าเวอร์ชันภาษาไทยได้รับการช่วยเหลือจาก AI ดังนั้นอาจมีข้อผิดพลาดเล็กน้อย

ผู้เขียน

Ai Base Network (ABN), ABN ASIA ถูกก่อตั้งขึ้นโดยคนที่มีรากฐานลึกในวงการวิชาการ มีประสบการณ์การทำงานในสหรัฐอเมริกา ดัตช์ ฮังการี ญี่ปุ่น เกาหลีใต้ สิงคโปร์ และเวียดนาม ABN Asia เป็นที่เราพบกันของวิทยาลัยและเทคโนโลยี ด้วยโซลูชันขั้นสูงและบริการพัฒนาซอฟต์แวร์ที่มีความสามารถ เราช่วยธุรกิจเติบโตและเข้าสู่ฉากโลก ความมุ่งมั่นของเรา: ด่วนขึ้น ดีขึ้น น่าเชื่อถือมากขึ้น ในกรณีส่วนมาก: ราคาถูกด้วย

หากคุณต้องการบริการ IT การให้คำปรึกษาดิจิทัล โซลูชันซอฟต์แวร์ใช้ได้หรือหากคุณต้องการส่งคำขอข้อเสนอ (RFPs) อย่าลังเลที่จะติดต่อเรา คุณสามารถติดต่อเราได้ที่ [email protected] เราพร้อมช่วยเหลือคุณด้านทุกความต้องกรทางเทคโนโลยีของคุณทุกเมื่อ