- Xuất bản vào
Phiên, Cookie, JWT, Mã thông báo, SSO và OAuth 2.0 được giải thích trong một sơ đồ
- Tác giả
- Tên
- AbnAsia.org
- @steven_n_t
Cách thuê được những người tốt nhất:
Việc tuyển dụng không bao giờ là một nhiệm vụ dễ dàng.
Nhưng nếu bạn muốn tìm kiếm "tốt nhất"...
Bạn phải biết "tốt nhất" trông như thế nào.
Họ có một bộ kỹ năng và phẩm chất rộng lớn góp phần vào hiệu suất cao.
Ví dụ, bạn có biết không: 58% thành công tại nơi làm việc trên nhiều công việc được gán cho trí thông minh cảm xúc.
Vậy, trí thông minh cảm xúc khá quan trọng, phải không?
Tuy nhiên, hiệu suất cao thực sự là kết quả của sự kết hợp của nhiều đặc điểm khác nhau.
Dưới đây là một số điều:
- Tự động viên bản thân
→ Đặt mục tiêu rõ ràng, khó khăn.
→ Yêu thích chân thành công việc của họ, thúc đẩy sự tận tụy.
→ Tạo điều kiện để mọi việc diễn ra thay vì chờ đợi.
- Kiên cường
→ Xem thất bại như là tạm thời và mang tính giáo dục.
→ Xử lý áp lực một cách dễ dàng.
→ Điều chỉnh chiến lược để phù hợp với điều kiện thay đổi.
- Tò mò
→ Luôn tìm kiếm để biết thêm và hiểu sâu hơn.
→ Tích cực tìm kiếm lời khuyên và chỉ trích để cải thiện.
→ Không sợ thử phương pháp hoặc con đường mới.
- Hoàn thành công việc
→ Đáng tin cậy trong việc hoàn thành nhiệm vụ.
→ Cẩn thận và tỉ mỉ trong công việc của mình.
→ Tiếp tục làm việc chăm chỉ, ngay cả qua những thách thức.
- Tinh thần làm việc nhóm
→ Xuất sắc trong việc làm việc với người khác.
→ Tốt trong việc chia sẻ ý tưởng và lắng nghe.
→ Giúp đỡ và nâng cao tinh thần đồng nghiệp.
- Tự nhận thức
→ Biết rõ điểm mạnh, điểm yếu và các kích thích cảm xúc của mình.
→ Thường xuyên phản ánh về hành vi và hiệu suất của họ.
→ Quản lý hiệu quả cảm xúc của mình trong các tình huống khác nhau.
- Thể hiện sự thông cảm
→ Có thể đặt mình vào vị trí của người khác.
→ Thể hiện quan tâm chân thành đối với cảm xúc và sức khỏe của người khác.
→ Phản ứng tích cực với tín hiệu cảm xúc của người khác.
- Là một người giao tiếp xuất sắc
→ Truyền đạt ý tưởng và thông tin một cách rõ ràng và súc tích.
→ Thuyết phục và ảnh hưởng người khác một cách hiệu quả.
→ Chú ý đặc biệt đến những gì người khác nói và phản ứng một cách có suy nghĩ.
Hãy bắt đầu xem xét những điều này khi muốn tuyển dụng ai đó.
Đó có thể là quyết định thuê "tốt nhất" mà bạn từng có.
TÁC GIẢ
Về ABN Asia: AiUTOMATING PEOPLE, ABN Asia được thành lập từ năm 2012, là một công ty xuất phát từ học thuật, do những giảng viên, cựu du học sinh Hungary, Hà Lan, Nga, Đức, và Nhật Bản sáng lập. Chúng tôi chia sẻ đam mê chung và tầm nhìn vững chắc về công nghệ, mang đến sự đổi mới và chất lượng đỉnh cao cho khách hàng. Phương châm của chúng tôi là: Tốt hơn. Nhanh hơn. An toàn hơn. Trong nhiều trường hợp: Rẻ hơn.
Hãy liên hệ với chúng tôi khi Quý doanh nghiệp có các nhu cầu về dịch vụ công nghệ thông tin, tư vấn chuyển đổi số, tìm kiếm các giải pháp phần mềm phù hợp, hoặc nếu Quý doanh nghiệp có đấu thầu CNTT (RFP) để chúng tôi tham dự. Quý doanh nghiệp có thể liên hệ với chúng tôi qua địa chỉ email [email protected]. Chúng tôi sẵn lòng hỗ trợ với mọi nhu cầu công nghệ của Quý doanh nghiệp.
© ABN ASIA