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ベンチャースタジオ内部でのエクイティの仕組み。
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- AbnAsia.org
- @steven_n_t
投資家や創業者はこれを理解する必要がある。

一つの注目すべきトピックは、エクイティとその展開についてであった。
ベンチャースタジオには、普遍的なエクイティモデルは存在しないが、2つの明確なパターンが浮かび上がってきた。如果あなたがこの分野に足を踏み入れるのであれば、その違いを知っておく必要がある。
全てのベンチャースタジオが共通する点: ゼロから会社を構築する(買収ではない) 成長を牽引するために資本、チーム、実績のある創設者を提供する コンセプトと検証を通じて全財務リスクを負う ビジネスを牽引する創設チームを募集する 初期の資金調達、コンプライアンス、運用構造を主導する
一般的に見られる2つのエクイティモデル:
モデル1:スタジオ多数株式(アクティブパートナーシップ) スタジオはシリーズA/Bまで多数株式を保持する スタジオチームはスケールするまで共同創設者として残る
モデル2:スタジオ少数株式(コンサルティングモデル) スタジオはシード前まで多数株式を保持する シード後、スタジオは後退し、よりVCのように運用される
主な違いは? スタジオの所有権が高いほど、関与が深くなる。より多くのリソース、チーム、運用サポートが必要となる。課題は、CEOとして参加する創設者を、正しいエクイティで動機づけて、外部投資を牽引する必要があることである。
どのベンチャースタジオにも参加する前に、創設者は以下の点を問いただすべきである: 1)あなたはどのようなエクイティモデルを使用していますか? 2)スタジオチームはどのくらいの期間アクティブに関与しますか? 3)各資金調達のマイルストーンで何が起こりますか? 4)予算はどのように割り当てられ、回収されますか?
構造を知ることが重要である。 それはサポートとあなたの利益を定義するからである。
以下のビジュアルブレークダウンを参照して、両方のベンチャースタジオモデルを比較してみてください。
日本語版は Ai 支援を使用しているため、小さな間違いが存在する可能性があることをご了承ください。
著者
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