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L'épuisement professionnel touche 77 % des professionnels.
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- AbnAsia.org
- @steven_n_t
Voilà la vérité brutale, les gens ne brûlent pas d'épuisement à cause du travail
Voici la vérité brutale, les gens ne brûlent pas d’épuisement au travail
Ils brûlent d’épuisement à cause de la culture de travail toxique.
Ce n’est pas la charge de travail. Voici ce qui les épuise :
Mauvais dirigeants ↳ Le manque de soutien de la part de la direction épuise l’énergie.
Manque de soutien ↳ Les employés se sentent isolés sans un soutien adéquat.
Attentes irréalistes ↳ La pression pour atteindre l’impossible mène à l’épuisement.
Micromanagement ↳ Le manque d’autonomie étouffe la créativité et la confiance.
Mauvaise communication ↳ Les malentendus créent de la frustration.
Pression constante ↳ L’effort constant épuise les gens.
Manque de reconnaissance ↳ Les contributions passent inaperçues, le moral s’effondre.
Environnement toxique ↳ La négativité et les conflits tuent la motivation.
Pas d’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ↳ La vie en dehors du travail en souffre, ce qui mène à la rancœur.
Sentiment d’être sous-estimé ↳ Lorsque les efforts ne sont pas appréciés, les gens se désengagent.
Manque de confiance ↳ Un manque de confiance engendre le désengagement et l’épuisement.
Créer un environnement sain et solidaire commence par les dirigeants. Donnez la priorité aux personnes, et elles prospéreront.
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Auteur
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